Hãy cẩn thận những gì bạn nói tại văn phòng. Hình ảnh hội / Getty
Bạn có cảm thấy rằng văn phòng của bạn là nhà của bạn xa nhà vì bạn dành quá nhiều thời gian ở đó? Bạn đã bao giờ đứng trong một cuộc hỗn chiến bên trạm cà phê tại văn phòng và thảo luận về những suy nghĩ sâu xa nhất của bạn với những người bạn làm việc cùng?
Bạn có tội khi trò chuyện về những điều điên rồ bạn đã làm cuối tuần trước? Sếp của bạn đã làm điều gì đó hoàn toàn điên rồ mà bạn sắp chết để chia sẻ với mọi người?
Nếu câu trả lời của bạn là có cho bất kỳ câu hỏi nào, hãy cẩn thận. Những gì bạn nói tại văn phòng có thể ảnh hưởng đến bạn trong phần còn lại của thời gian tại công ty đó.
Văn phòng giống như một ngôi nhà thứ hai cho hầu hết những người làm việc, vì vậy nó thường trở thành một môi trường thoải mái, có cảm giác như một nơi tôn nghiêm nơi bạn có thể thả tóc xuống. Nhiều như đồng nghiệp và người giám sát của bạn có thể giống như gia đình, nhưng họ thì không. Trên thực tế, việc chia sẻ quá nhiều thông tin với những người bạn làm việc cùng có thể là tự sát nghề nghiệp.
Nghi thức văn phòng là một vấn đề nhạy cảm mà nhiều người chưa nghĩ tới. Nhiều như nó có vẻ chính trị, bạn cần cẩn thận về những gì cần nói với đồng nghiệp để bảo vệ sự nghiệp của bạn.
Dưới đây là một số điều bạn cần kiềm chế để thảo luận với đồng nghiệp:
Khiếu nại về ông chủ của bạn
Mặc dù người giám sát của bạn có thể khó chịu, thảo luận về suy nghĩ của bạn với sếp với những người khác trong văn phòng là một trong những điều tồi tệ nhất bạn có thể làm. Không chỉ ai đó có thể trượt lên và lặp lại những gì bạn nói trong cuộc họp tiếp theo, những người khác có thể tình cờ nghe thấy bạn.
Khiếu nại về một đồng nghiệp không có ở đó
Không ai là hoàn hảo, vì vậy có rất nhiều bạn có thể nói về những người khác trong văn phòng. Nhưng hãy nhớ rằng nó hoạt động cả hai cách. Có lẽ có một số điều đáng tin đồn đồng nghiệp của bạn có thể nói về bạn.
Nói điều gì đó không có trong Mô tả công việc của bạn
Khi bạn được tuyển dụng, có lẽ bạn đã nhận được một bản mô tả công việc liệt kê tất cả những điều bạn dự kiến sẽ làm. Tuy nhiên, khi thời gian trôi qua và bạn trở nên thành thạo với những nhiệm vụ đó, bạn có thể sẵn sàng đảm nhận nhiều nhiệm vụ hơn.
Chấp nhận thực tế rằng điều này là không thể tránh khỏi và đón nhận những thay đổi bằng một nụ cười. Hãy coi đó là một lời khen rằng ai đó có niềm tin vào bạn để thêm vào danh sách nhiệm vụ của bạn.
Tin đồn và tin đồn
Một trong những nơi dễ lan truyền tin đồn là trong văn phòng. Rốt cuộc, bạn nhìn thấy những người này trong tám giờ, năm ngày một tuần, vì vậy bạn có khả năng nhìn thấy họ ở mức tồi tệ nhất. Nhưng hãy nhớ rằng họ cũng đã ở bên bạn. Có khả năng họ đã thấy bạn làm một số điều bạn không hài lòng.
Nếu sự cám dỗ lan truyền tin đồn mới nhất áp đảo bạn, hãy rời khỏi nhóm đang bắt đầu nó. Bạn biết văn phòng lớn là ai, và cơ hội là gì, các giám sát viên của bạn cũng vậy. Hãy tốt với họ nhưng đừng trở thành một trong số họ.
Thông tin cá nhân
Thảo luận về cuộc sống cá nhân của bạn với đồng nghiệp có thể là một điều rất cảm động, ngay cả khi bạn là bạn với họ bên ngoài văn phòng. Trước khi bạn nói với bất cứ ai về thói quen kinh tởm của chồng bạn hoặc xu hướng gặp rắc rối ở trường của con bạn, hãy dừng lại và suy nghĩ về mục đích của bạn. Đây có phải là điều bạn thực sự muốn những người này biết?
Bất cứ điều gì mà Belittles hoặc làm cho ánh sáng của một công việc
Khi ai đó đến với bạn với một vấn đề liên quan đến công việc, đừng nói với người đó bất cứ điều gì làm cho tình huống có vẻ tầm thường. Có lẽ tất cả những gì cô ấy cần là một cơ hội để nói lên mối quan tâm của mình và một người sẵn sàng lắng nghe.
Hoặc có lẽ cô ấy muốn lời khuyên. Thay vì nói, "Đó không phải là vấn đề lớn", bạn có thể nhẹ nhàng hướng dẫn cô ấy hướng tới giải pháp.
Nhận xét và câu hỏi thô lỗ
Đừng bình luận thô lỗ hoặc hỏi bất kỳ câu hỏi cá nhân nào, chẳng hạn như "Bạn có thai không?" hoặc "Bạn đã trả bao nhiêu cho việc đó?" Nếu đồng nghiệp của bạn muốn bạn biết, cô ấy sẽ nói với bạn. Cho đến lúc đó, hãy im miệng.
Bạn đang tìm việc khác
Cho dù bạn có tin tưởng đồng nghiệp của mình đến mức nào, hãy nhớ rằng lòng trung thành chuyên nghiệp của họ là với công ty bạn hiện đang làm việc. Nếu bạn đang thực hiện các cuộc phỏng vấn xin việc, người trong tủ bên cạnh bạn có thể nghi ngờ, nhưng không cần thiết phải nói với cô ấy. Bạn cần bảo vệ vị trí hiện tại của mình cho đến khi bạn chấp nhận đề nghị cho một vị trí mới.
Lương của bạn
Nhiều công ty có chính sách không thảo luận về mức lương của bạn với người khác. Đừng phá vỡ quy tắc này, hoặc bạn có nguy cơ bị khiển trách. Và có lẽ bạn sẽ bị bỏ qua cho các chương trình khuyến mãi trong tương lai.
Tranh luận về chính trị hay tôn giáo
Có một lý do ông bà của chúng ta có một quy tắc là không bao giờ thảo luận về chính trị hoặc tôn giáo trong các cuộc tụ họp lớn. Mọi người đam mê cả hai đối tượng và các cuộc tranh luận sôi nổi có thể gây ra xích mích giữa những người cần hòa đồng để hoàn thành các mục tiêu liên quan đến công việc. Tìm một cái gì đó khác để thảo luận.
